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专家解读《关于进一步强化科技激励的若干措施》亮点

来源:内蒙古自治区科技厅政策法规与监督处 发布日期:2023-02-07 09:51 
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政策激发人才创新活力

科技推动五大任务建设

党的十八大以来,习近平总书记始终深情牵挂内蒙古各族人民,提出要把内蒙古建设成为我国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、国家向北开放重要桥头堡的战略定位,为内蒙古量身定制了行动纲领。贯彻落实党的二十大精神,推进中国式现代化,对内蒙古来讲,重中之重是完成好习近平总书记交给我们的五大任务。

如何高质量完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务,也是赋予内蒙古科技创新工作的光荣使命。自治区人民政府与时俱进,率先出台了《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引进、培育、激励机制,加大科技成果转化激励保障,优化提升科研管理效能等17条具体举措,充分调动科研人员创新积极性、主动性,打通科技创新“梗阻点”,充分激发创新活力。

我区出台的《关于进一步强化科技激励的若干措施》亮点多多,让不少科研人员眼前一亮,在各级政府与科技界引发了热烈反响。该政策有哪些亮点,水利部牧区水利科学研究所副所长郭建英认为主要体现在以下三个方面:

一是全方位畅通人才引进通道,提高用人单位管理自主权。内蒙古作为少数民族地区,由于过去的基础差、底子薄、经济水平低等原因,难以与经济发达地区展开有力的人才竞争,导致人才匮乏和引进难问题突出。《关于进一步强化科技激励的若干措施》中明确提出了人才引进的新举措,从资金保障、实验室建设、团队建设、住房补贴、配偶工作、编制的“绿色通道”等方面给予了全方位的支撑,在政策层面上打通了人才引进难的问题。未来还需各引进单位在政府的引导下,优化人才工作环境,使其能够安心在基层一线扎根。同时应加强对中央驻地科研院所、企业人才的支持与使用,与自治区科研院校形成良性互动,共同提升自治区科技创新能力。

二是强化本土青年人才持续培养,实现高水平科技创新自立自强。由于历史原因,各科研院校、事业单位等机构的人才出现了明显的断层现象,80后青年科研人员基数庞大,与有限的可获得科研资源之间的矛盾相对突出。如何让更多优秀的青年科研人员有机会脱颖而出,《关于进一步强化科技激励的若干措施》的出台恰逢时机。措施中明确提出了设立科研院所基本科研业务费,重点对青年科技人员给予支持。这一条措施的提出,充分体现了对人才培养的耐心和对科学托举规律的尊重,有利于营造“十年磨一剑”的原创攻关环境,健全了对基础前沿和公益性研究的稳定支持机制,是实现自治区科技创新长期稳定发展的关键之举。

三是着力打通科技成果转化通道,优化人才安心创业环境。科技成果转化是连接产业链与科技链的纽带,也是科技服务企业、产业发展的关键环节,更是科技人员发明创造价值的体现和实现物质奖励的保证。过去受评职称、岗位晋升体制导向的影响,大部分科研人员的成果都更多的是注重论文的数量等,其成果具备转化能力的少之又少。《关于进一步强化科技激励的若干措施》中对科研成果转化无论在多样化的形式上,还是在奖励的额度上,皆可让科技人员对成果转化的积极性倍增,同时从体制、机制、管理模式上也提出了全新的服务模式,这是一项非常及时且有温度和力度的举措,将有助于推动以技术问题为导向的科研成果脱颖而出,解决国家、地区、企业的实际需求。

《关于进一步强化科技激励的若干措施》保障了基础研究人员潜心研究的信心、激发了技术研发人员的雄心。郭建英建议“好的政策,还需要切实落到实地,需要多部门、多层次、多方式协同联动,让一线的科技人员体会到实惠,最终形成科研人员人人扬蹄奋进、竞相奔腾的氛围,服务于自治区五大任务建设。”


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科技厅工作

专家解读《关于进一步强化科技激励的若干措施》亮点

发布时间:2023-02-07 09:21  来源:内蒙古自治区科技厅政策法规与监督处

政策激发人才创新活力

科技推动五大任务建设

党的十八大以来,习近平总书记始终深情牵挂内蒙古各族人民,提出要把内蒙古建设成为我国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、国家向北开放重要桥头堡的战略定位,为内蒙古量身定制了行动纲领。贯彻落实党的二十大精神,推进中国式现代化,对内蒙古来讲,重中之重是完成好习近平总书记交给我们的五大任务。

如何高质量完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务,也是赋予内蒙古科技创新工作的光荣使命。自治区人民政府与时俱进,率先出台了《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引进、培育、激励机制,加大科技成果转化激励保障,优化提升科研管理效能等17条具体举措,充分调动科研人员创新积极性、主动性,打通科技创新“梗阻点”,充分激发创新活力。

我区出台的《关于进一步强化科技激励的若干措施》亮点多多,让不少科研人员眼前一亮,在各级政府与科技界引发了热烈反响。该政策有哪些亮点,水利部牧区水利科学研究所副所长郭建英认为主要体现在以下三个方面:

一是全方位畅通人才引进通道,提高用人单位管理自主权。内蒙古作为少数民族地区,由于过去的基础差、底子薄、经济水平低等原因,难以与经济发达地区展开有力的人才竞争,导致人才匮乏和引进难问题突出。《关于进一步强化科技激励的若干措施》中明确提出了人才引进的新举措,从资金保障、实验室建设、团队建设、住房补贴、配偶工作、编制的“绿色通道”等方面给予了全方位的支撑,在政策层面上打通了人才引进难的问题。未来还需各引进单位在政府的引导下,优化人才工作环境,使其能够安心在基层一线扎根。同时应加强对中央驻地科研院所、企业人才的支持与使用,与自治区科研院校形成良性互动,共同提升自治区科技创新能力。

二是强化本土青年人才持续培养,实现高水平科技创新自立自强。由于历史原因,各科研院校、事业单位等机构的人才出现了明显的断层现象,80后青年科研人员基数庞大,与有限的可获得科研资源之间的矛盾相对突出。如何让更多优秀的青年科研人员有机会脱颖而出,《关于进一步强化科技激励的若干措施》的出台恰逢时机。措施中明确提出了设立科研院所基本科研业务费,重点对青年科技人员给予支持。这一条措施的提出,充分体现了对人才培养的耐心和对科学托举规律的尊重,有利于营造“十年磨一剑”的原创攻关环境,健全了对基础前沿和公益性研究的稳定支持机制,是实现自治区科技创新长期稳定发展的关键之举。

三是着力打通科技成果转化通道,优化人才安心创业环境。科技成果转化是连接产业链与科技链的纽带,也是科技服务企业、产业发展的关键环节,更是科技人员发明创造价值的体现和实现物质奖励的保证。过去受评职称、岗位晋升体制导向的影响,大部分科研人员的成果都更多的是注重论文的数量等,其成果具备转化能力的少之又少。《关于进一步强化科技激励的若干措施》中对科研成果转化无论在多样化的形式上,还是在奖励的额度上,皆可让科技人员对成果转化的积极性倍增,同时从体制、机制、管理模式上也提出了全新的服务模式,这是一项非常及时且有温度和力度的举措,将有助于推动以技术问题为导向的科研成果脱颖而出,解决国家、地区、企业的实际需求。

《关于进一步强化科技激励的若干措施》保障了基础研究人员潜心研究的信心、激发了技术研发人员的雄心。郭建英建议“好的政策,还需要切实落到实地,需要多部门、多层次、多方式协同联动,让一线的科技人员体会到实惠,最终形成科研人员人人扬蹄奋进、竞相奔腾的氛围,服务于自治区五大任务建设。”


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