通辽市科左后旗人社局多维度助力营商环境建设

今年以来，通辽市科左后旗人社局精准发力、靶向施策提升服务质效，持续优化营商环境，切实提升农牧民群众的幸福感和获得感。

靶向施策，打好就业创业“攻坚战”

就业是最基本的民生问题，今年以来，科左后旗人社局线上线下同步发力搭建求职用工平台，线下积极对接旗内重点企业，根据企业用工需求，组织开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘会活动；建设完善零工市场，为求职者和用工单位提供精准、细致、周到服务；落实社保补贴、公益性岗位安置等各项政策，扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，截至目前，共开发公益性岗位726个；深入落实“创业内蒙古行动”，为符合条件的个人和企业发放创业小额担保贷款27笔，金额432万元。线上按照“互联网＋就业”的模式，充分发挥“零工市场小程序”线上平台的作用，畅通企业与求职者之间的对接渠道；利用“科左后旗融媒”“科左后旗人力资源和就业服务中心”等公众号发放求职信息及就业创业政策；与科左后旗聚龙人力资源有限公司签订劳务协作协议，开展每周两次的直播带岗工作；年初以来，举办线上线下招聘会22场次，推荐岗位5000余个，开展组织化劳务输出50人次。

精准发力，织密民生保障“安全网”

科左后旗人社局坚持“小切口”改善“大民生”，聚焦社会保险改革各项任务，稳扎稳打，扎实推进。线下以中小微企业、灵活就业人员和未参加社会保险的个体工商户、城乡居民为重点，通过组织宣传小组入户入企开展政策宣讲、发放宣传册等方式，进一步提升广大农牧民群众的养老保险参保率。线上通过抖音、快手等新媒体平台直播讲解社会保险基本政策，为社会保险扩面业务打下坚实的基础。与此同时，以“股长包村制”方式，持续推进“示范村全面参保计划”。截至目前，现已完成扩面任务数7380人。

此外，加强了基金监管和稽核风控工作，截至目前，共组织开展内部稽核6次、开展业务核查17次，并成立城乡居民养老保险追缴专项小组，联合乡镇、苏木等社保所干部，开展疑点数据核查和死亡冒领及重复领取资金追缴工作。

多措并举，谱写劳动关系“和谐曲”

和谐的劳动关系是优化营商环境必不可少的条件，今年以来，科左后旗人社局通过成立工作领导小组、开展专项检查、联合执法等方式，常态化开展涉企用工的监管，营造良好的用工环境。截至目前，针对“人力资源市场秩序”“遵守劳动用工和社会保险法律法规等情况”开展了4次“双随机、一公开”专项检查；健全保障农牧民工工资支付联席会议制度，设立应急周转金专用账户，健全保障农牧民工工资支付工作情况月考评制度，健全完善多元调处机制建设，整治拖欠农牧民工工资问题。与此同时，注重宣传引导，组织执法人员、仲裁员深入企业、工业园区、在建项目工地、商业广场等地进行答疑解惑，宣传劳动法律法规，促进争议从源头化解。

除此之外，通过成立专班、主动服务的方式，以“集中业务培训＋选树典型引路”的模式积极向旗内企业推进签订电子劳动合同工作，有效规避了因劳动合同签订不及时、合同丢失、到期未签订等情况引发的用工风险，助力和谐劳动关系的建立。截至目前，共签订电子劳动合同707份，有效维护劳资双方的合法权益。