深化教育科技人才体制机制一体改革 提升创新体系效能

11月7日，自治区人民政府新闻办举行“进一步全面深化改革 着力推动内蒙古高质量发展”系列主题新闻发布会——“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革 提升创新体系效能”专场，自治区党委组织部、自治区教育厅、科技厅等部门负责人，介绍有关进一步全面深化改革举措和成效。

围绕持续深化人才发展体制机制改革，内蒙古聚焦人才培养、集聚、评价、保障等关键环节精准施策。优化实化人才服务保障各项举措，实现引进、培养、待遇保障“三合一”，同时，围绕完善科研经费管理和科技成果转化制度、推进产教才融合发展等17项重点改革任务，推动相关地区单位先行先试、率先探索。此外，引育一批高层次人才及团队，将打造“一码通”人才服务体系， 对赋码高层次人才提供子女入学、医疗保健等方面礼遇和便捷服务。

内蒙古深化人才评价改革，把更多优秀、有潜力的人才纳入服务保障和重点支持范围，从今年开始，内蒙古将支持引进的高层次人才“带土移植”或在本土组建团队。每年选育50名左右一至六类本土人才领衔的团队，给予相应科研经费支持，并进一步向用人单位和人才放权松绑。

内蒙古进一步强化企业科技创新主体地位，支持企业组建创新联合体。推动建立企业研发准备金制度，完善分类奖补政策激励企业加大研发投入。健全科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业梯度培育机制。鼓励高校、科研院所筛选有市场化前景的专利技术，以专利开放许可、先使用后付费等方式支持中小微企业创新发展。

在推动高等教育高质量发展方面， 内蒙古要实施一流学科培优行动，重点培育草学、生态学、食品科学与工程、民族学等优势特色学科冲击国家一流学科。围绕乳业、稀土、能源等领域组建内蒙古高等研究院，协同推进人才培养、关键核心技术攻关和科技成果转化应用。还要推动自治区高校和京津冀高校在学生联合培养、科技联合创新、平台联合共建等方面，做好优势互补和资源共享。

同时，每年将在高校遴选100名左右优秀青年科技人才，和30个左右青年领军人才创新团队，重点向35周岁以下青年人才和40周岁以下领军人才团队倾斜支持，培养一批青年科技领军人才和高水平师资。