人才下沉 科技入企 科技特派员为包头市企业注入发展新势能

一、包头市开展企业科技特派员工作成效

包头市开展企业科技特派员工作以来，全市高校、科研院所、科技管理部门积极申报建设企业科技特派员工作站，截至目前，包头市已建立19家科技特派员工作站（其中：8家技术服务型特派员工作站，11家科技服务型特派员工作站），派出370名企业科技特派员深入677家企业，开展科技政策宣传，协助企业开展技术攻关、搭建创新平台、开展科技成果转移转化、完善工作机制、梳理技术需求。

内蒙古科技大学科技特派员工作站的特派员罗果萍教授带领“特殊矿高效炼铁原料制备与炉渣高效利用”创新人才团队，协助企业开展技术攻关，帮助企业改造原有技术工艺，累计创造经济效益3.3亿元。包头轻工职业技术学院特派员工作站的特派员徐龙博士到包头东宝生物技术股份有限公司开展技术服务，协助企业研发出一款新型人造肉产品，申请国家发明专利一项，制定团体标准一项，建立中试生产线一条。上海交大包头材料研究院科技特派员工作站引入上海交通大学邹建新教授、内蒙古科技大学李永治教授、燕山大学韩树民教授与包头中科轩达、吉乾稀土联合共建稀土—镁基高容量储氢材料及大规模储氢应用创新平台，共同推进固态储氢产业化示范应用。包头市科技创新服务中心特派员工作站的特派员王永斌、张皓月等为美科硅、金山磁材等40余家企业提供科技政策宣传服务，帮助英思特稀磁、大地熊磁材等企业建立创新平台，协助金海新能源、天石稀土等企业完善工作机制、梳理技术需求，累计服务全市100余家企业。

二、开展科技特派员工作的主要措施

1.完善企业科技特派员制度体系

包头市科技局按照自治区科技厅的要求，结合包头市实际，制定了《包头市企业科技特派员实施方案》《包头市企业科技特派员管理办法》《企业科技特派员工作绩效评价实施办法》，各旗县区、高新区科技管理部门制定了各辖区企业科技特派员实施方案，各特派员工作站建立了工作站管理制度，企业科技特派员制度体系逐步完善。

2.建立企业科技特派员支撑体系

在企业科技特派员制度体系下，包头市构建了以2类科技特派员、3个层面为支撑体系的工作机制。2类企业科技特派员：一类是技术服务型，主要从高校、科研院所、国有大中型工业企业中选派，主要任务是引导企业建立研发机构，协助派驻企业解决技术难题，开展成果转化；另一类是科技服务型，主要从科技服务机构、科技管理事业单位中选派，主要任务是常态化联系企业，深入企业开展政策解读与宣讲，掌握企业创新需求，帮助企业做好高新技术企业、科技型中小企业等申报工作和研发投入加计扣除申请等。3个层面的支撑体系是指在市级和各旗县区、稀土高新区分别设立1个科技服务型特派员工作站，在市级层面设立8个技术服务型特派员工作站，在科技型企业培育一批科技专干。

3.建设特派员信息动态管理平台

在现有科技管理平台的基础上，包头市科技局委托内蒙古科技大学信息学院团队开发建设企业科技特派员信息动态管理平台,逐步实现科技特派员申报注册、入站备案、派驻服务等全流程在线管理，不断提升平台支撑服务效能,促进科技特派员与派驻企业、工作站精准匹配、深度对接。建立平台信息动态发布机制,强化科技成果库、典型案例库,服务需求库等建设,促进科技资源互通共享。