通辽市科学技术局召开科研助理岗位开发工作调度会议

7月22日，通辽市科学技术局召开全市科研助理岗位开发工作调度会议。会议深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实国家和自治区关于做好科研助理岗位开发和落实工作深入推进全市科研助理岗位开发和落实工作。通辽市科学技术局党组书记、局长白斯勤主持并讲话，党组成员、副局长王梅玲，市科技局有关科室、局属单位，科尔沁区科技局、科左中旗工信和科技局、开发区科技局及部分重点科技型企业、重大平台承担单位负责同志在主会场参加会议。各旗县市区设分会场同步参加会议。

调度会上，白斯勤传达了自治区科技厅科研助理岗位开发工作调度会议精神，王梅玲副通报了全市科研助理岗位开发工作总体进展情况，科尔沁区科技局、霍林郭勒市科技局、科左中旗工信和科技局、开发区科技局就科研助理岗位开发工作开展情况进行典型发言，并介绍了落实工作中的经验和做法。

会议指出，全市科研助理岗位开发工作开展一个月以来，通辽市各旗县市区科技管理部门和市直重点项目单位以科技型企业为主体，依托自治区级科技计划项目、各类科技创新平台载体，充分利用市级科技计划项目及企业、科研院所等自行组织开展的研发项目，充分挖掘岗位资源，积极推进“科研助理”岗位开发工作，积极吸纳高校毕业生参与学术助理、财务助理、成果转移转化、实验技术等相关科研工作，成效显著，为科研院所、企业提升创新能力注入了强劲动力。

白斯勤结合下一步工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，充分认识开发科研助理岗位的重要意义。进一步增强使命感、责任感和紧迫感，切实做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作；二是要压实责任，形成工作的整体合力。加强组织领导，深入挖掘资源，提高工作效率，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的各类科技计划（专项、基金等）项目中，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作；三是要强化保障机制，确保工作取得实效。通辽市科技局将组成督导组赴旗县市区督导科研助理岗位开发工作，强化两级科技管理部门的协同配合。同时完善科研助理岗位队伍建设的长效机制，加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提升科研助理能力水平和服务质量，拓展成长空间。

通辽市启动科研助理岗位开发工作以来，各旗县市区科技管理部门、2个自治区高新区和2个区直单位积极开展岗位开发和落实工作。截至7月22日，通辽市科学技术局共组织发布科研助理岗位46个，累积到岗20人。